理念

我们的基石

这些基石助力我们实现企业目标,更好地与同事、客户和外部合作伙伴进行合作。

公司中日常工作关系和行为都遵循六大基石:敏捷、协调、责任、卓越、尊重和透明。它们是公司不可或缺的基础与原则。

我们坚信每个员工都为品牌的成功做出贡献,都在努力将万宝龙打造成成功且充满活力的国际化企业。

敏捷:采取明智的行动。
作为一家企业,我们必须在日常的业务运作中快速适应任何变化。我们得找到变革的最佳时机,不躺在过去的功劳簿上。

协调:全公司的协调一致是成功的关键。
万宝龙由多个业务部门组成,每个部门都在为公司的成功做出贡献。团队合作是非常重要的一部分,我们破除部门和任务之间的界线,互相支持,给彼此以信心。我们确保相关各方都能参与进来,一起努力找到解决方案,促成公司的成功。

责任: 承担责任。
所有的员工都必须承担责任。我们必须相信他人的能力,这样才能明确共同的目标和责任,而不需要借助强行规定。

卓越: 每天都能获取客户的信任。
我们始终追求最优的产品与服务质量。我们将犯错作为不断改进的契机。我们不断质疑现有做法,相互质询,从而实现最艰难的目标,达成最好的成果,为客户带来前所未有的产品体验。

尊重:多样化是一种力量。
万宝龙提供了一个非常国际化的工作环境。我们知道每个人都是不同的,因此在交往中我们必须互相尊重,这样才能保持良好的合作。

透明: 诚实是共同基础。
我们专注于工作,同时我们也要互相坦诚相待。我们真诚待人,相互支持和支撑。在万宝龙的企业文化中,每个人都有力量给予,也可以寻求回报。

    

职业生活和私人生活

创意在自由发挥时才会蓬勃发展。因此,对我们而言,重要的是考虑员工的个人需求并在其生活的各个阶段给予支持,使他们的职业生涯和个人生活可以和谐统一。

灵活性
不管是兼职工作、灵活小时制或远程工作,在Montblanc,我们寻找适合每个人私人生活需求的工作安排。

支持
个人创伤让您不堪重负或者保姆突然生病了?不必担心,我们提供紧急情况带薪休假,并为您寻找保姆、看护老人和暑期照看小孩提供支持。

健康
公司组织各种体育活动,包括骑行、北欧式健走或足球。公司会根据需要在指定日期安排医生来公司坐诊。