工作领域

精湛工艺

每一件带有万宝龙徽记的产品，都是卓绝工艺的结晶。深深植根于品牌传统的精湛技艺，融合业界领先的尖端技术：我们的书写工具在汉堡制造并逐一接受检测，这彰显了我们对精准与创新品质的独特承诺。从经典大班系列到品牌工艺工坊的一次性个性化定制作品，每一件产品都融蕴书写艺术与文化传承。我们的皮具制造地点为斯坎迪奇，此镇位于佛罗伦萨和比萨之间的阿尔诺河河畔。数百年来，历代优秀的皮革工匠聚集于此。皮革工艺大师发挥高妙技艺，将皮革打造为堪称经典艺术的万宝龙精品。我们的腕表制造地点是位于瑞士制表中心的力洛克和维莱尔。这些腕表匠心十足、工艺精湛、走时精准，可谓值得世代传承的臻品。我们的所有工坊都以精湛工艺和卓越品质为标杆。   

• Writing Instruments
• Leather
• Watchmaking

创意与设计

我们的创意与设计团队总部位于欧洲，在艺术总监富有远见卓识的引领下，具备与欧洲同样的国际化、多元化及多面性特质。在瑞士、意大利和法国等国家的世界知名大都会，我们博采众长，从当代设计与都市先锋主义、高雅与流行文化、传统与新兴艺术中汲取丰富灵感。我们采取兼容并包的态度，绝不为品类所限！我们通过艺术、创意、自信风格及品味衔接、融合并串联这些元素，打造独具一格、精致高雅的国际设计力作。新颖而不失经典的产品由此诞生，它们气质典雅，满蕴独特风尚。 

• Creative Management
• Development & Engineering
• Product Management

零售

零售业务是我们销售活动的核心，也是我们的品牌标志，品牌专属精品店遍布全球各地。无论在世界何处，顾客一进入万宝龙精品店，就会感到自己是品牌大家庭的成员，店内员工定会以他们的喜好为核心。在我们的整个团队中，有半数员工从事且心系零售事业。他们不仅是零售专家，也是热情的产品与品牌大使。他们以热情十足的态度、渊博的专业知识以及高雅的仪态，打造卓尔不凡的顾客体验。我们在精品店中直接展现品牌价值观并提供相应体验，以个性十足的方式与顾客建立紧密联系，并以纯粹的方式展现顾客至上的理念。

市场营销与销售规划

必须具备丰富经验与高妙技巧，才能把握适当的时机，在合适的地点投放价格适中的适当产品。我们的市场营销与销售规划团队在这方面表现出色。他们才智聪颖、热情洋溢、合作紧密，流畅融合各种要素，齐头并进，向顾客传达独特而统一的讯息。市场营销部门发挥专业风范，全心全意投入工作之中，提高品牌在顾客群体中的知名度与忠诚度，为我们吸引新顾客。销售规划部门精于产品战略、品类和品牌层面的规划、定价设计、促销活动及跨渠道销售，且对这些领域满怀热情。他们携手合作，共同开展高效的产品市场营销，令品牌大放异彩。   

• Brand Communications
• Brand Experience, Brand Relations
• Brand Strategy
• Sales Merchandising
• Visual Merchandising

国际销售与电子商务

销售与电子商务团队是我们事业成功的两大支柱，团队员工极为敏捷且训练有素，推动我们快速实现大幅发展：他们志同道合，长期致力于品牌事业，推动精品店发展，提供卓越的顾客体验并营造富有吸引力与启发性的环境。我们的幕后运营团队致力于确保运营流畅且每次顾客接触都无可挑剔。我们通过战略措施与活动，不断为品牌注入启迪人心的新活力，让顾客为之心驰神往。同时，我们还不断打造更优质的全新数字通道并扩大经营范围，以一体化的全渠道销售发挥影响力。   

• Business Development
• Client Services, CRM
• Digital Experience & Operations
• Retail Operations
• Retail Design

供应链管理

如果没有良好的供应链，精湛工艺与设计、创新精神、战略与市场营销将无法发挥应有的效果。因此，我们长期致力于在供应商、子公司以及全球各地的260多家精品店之间打造响应迅捷的理想供应链。此举能统一市场趋势、产品发布计划及战略重点，从而形成竞争优势。这还能确保我们始终都能及时为世界各地的所有顾客供应各款产品。需求分析、库存管理、补货优化、综合仓库管理，我们不仅需要这些技术热门词汇，还应具备个人付出、全身心投入、热情以及专业素养等决定性要素，这些要素让我们对自己的供应链深感自豪。  

• Demand & Distribution Planning
• Logistics
• Purchasing

企业职能

企业职能与功能听起来颇为相似，其基本含义也相同：信息技术、财务和人力资源是企业组织的基本职能部门，对你而言，它们是犹如神经系统、呼吸及心跳般的重要存在。信息技术（IT）部门负责及时更新我们的数字版图，确保其保持高效安全的状态。此部门可协助我们开展创新、建立联系和灵活适应不同情况，是我们数字转型的中枢。财务部门负责调节组织的财务流转状况。此部门引导财务战略方向、提高利润，并创造实现目标所需的财政稳定状态。人力资源部门负责维护万宝龙真正的核心资源，即构成品牌与公司的人才。此部门招贤纳士并培养人才，支持职业发展，努力营造多元包容且积极参与的员工群体，培养充满活力与热情的企业文化。这些部门相互协作，让我们成为了举足轻重、响应迅捷的企业，赋予我们热情与坚毅精神，让我们成功追求使命与未来愿景。   

• Finance
• International IT & Organization
• People & Culture