Sustainability

万宝龙竭力对地球及其居民产生积极影响，始终致力于承担责任并对公众保持坦诚。

我们的承诺

了解我们为减少环境足迹，从而对社会产生积极影响所做的承诺，以及我们为此实施的各项举措。

地球

我们长期坦然迎接我们面临的环保挑战，努力保护我们采用的有限资源，由此对地球产生积极影响。
为实现上述目标，万宝龙竭力减少品牌排碳量，逐渐朝着循环经济的方向迈进，并以负责任的方式采购各类材料。

为减少品牌足迹，首先应该更深入地了解万宝龙的品牌使命。我们将与相关领域的专家合作，以衡量品牌生产活动产生的影响，从而减少整个供应链的排碳量。我们将改造主要大楼中的供热系统、窗户和照明设备，至2025年，我们将在全球各地采买100%可再生电源。我们已经开启加强品牌可持续发展的变革旅程，同时为品牌大楼、制造和运输（范畴1和范畴2）产生的碳排放承担责任，我们目前已100%抵消商务差旅和物流产生的温室气体排放量（范畴3）。
我们不仅关注品牌内部的环保减排，也要求我们的供应链合作伙伴遵守历峰集团行为准则。我们与责任珠宝业委员会（Responsible Jewellery Council）和皮革工作组织（Leather Working Group）等独立组织合作，以确保与将社会和环境因素纳入考量的全球供应商网络合作，为此我们深感自豪。我们希望实现以下目标：至2023年，皮料100%购自经皮革工作组织认证的欧洲制革厂。至2023年，我们使用的皮料达到从屠宰场至成品的全程碳中和标准。秉持我们的责任珠宝业委员会认证实践规范，至2024年4月，获得责任珠宝业委员会监管链认证。通过认证确保我们的腕表、书写工具和配饰所用的黄金完全可溯源且来自负责任来源。
万宝龙深知我们使用的材料为有限资源，作为企业，我们必须尽量延长这些材料的生命周期。因此，我们为客户和物流研发了仅使用再生材质的新型无塑料包装。所有含尼龙的产品均使用以再生塑料制成的完全可再生尼龙。此外，我们已开始循环利用皮具的所有金属零部件及边角料。我们将它们制成新产品。我们的承诺：至2022年末实现材料不含聚氯乙烯（PVC）。至2022年，全面启动涵盖客户和物流包装的可持续包装。

员工

为了对社会产生积极影响，我们从关爱自己的家园入手。因此，我们的企业文化竭力关爱员工以及我们影响的社区。我们发挥先锋带头作用，在书写领域推出教育计划，以发挥积极影响。此外，我们致力于传承专业工艺，为负责任且可持续的发展创造机遇。

书写的力量

书写不仅有助于培养我们的沟通与思考能力，还能让我们自由表达个性。对万宝龙品牌而言，书写是以富有意义的形式诚挚回馈社会的方式之一。因此，我们坚信无论背景如何，每个人都有机会通过书写留下自己的印记。

万宝龙“留下属于您的印记”（Leave your Mark）计划旨在支持扫盲并减少歧视，赋权弱势群体。数十年来，我们长期与联合国儿童基金会（UNICEF）和Laureus等不同的非政府组织（NGO）合作，并在世界各地开展当地计划，以支持上述慈善事业。从今年起，我们不仅将为世界各地的小型组织提供资金支持，还会鼓励我们的员工担任计划志愿者。

此处可查看有关这些举措的更多信息。

我们的承诺
2022年，在世界各地达成五项新合作，向更多需要帮助的儿童伸出援手。

精湛工艺

万宝龙始终坚持精益求精、不懈创新、先锋精神、对精湛工艺的热爱以及对卓越品质的追求。我们为员工创造良好的工作环境，让他们在理想条件下培养技能，不断精进万宝龙的精湛工艺。

自1949年创始以来，我们一直坚持通过Toolmaker（工具匠人）学徒计划传承品牌掌握的精湛工艺知识，每年悉心培养新学徒，助他们成长为技艺娴熟的工匠。2005年和2013年，我们先后参与“Process Mechanic”（工艺技工）和“Machinist”（机械师）计划，每年都着力培养对精湛工艺满怀热情的新一代工匠。我们将历史悠久的专业知识与工艺创意相结合，倾力打造经典产品。这促进了资深员工与初级员工之间的合作，有助于保护珍贵技艺，并将它们传给下一代。

万宝龙坚信精湛工艺有助于支持当地社区的繁荣发展。因此，我们开设了职业培训和学徒制度，教导新世代摆脱单纯的消费者身份，进而学习如何打造精美工艺制品。

Governance

能亲眼见证万宝龙发展成为如今的多元化组织，我们感到非常自豪。我们汇集来自不同文化、社会背景、年龄和性别的杰出人才，建立一支强大的团队作为成功的主要驱动力。万宝龙的目标是创造兼容并蓄的环境，让每个人都能表现自我，并欢迎大家分享自己的想法。为了实现这一目标，我们通过培训和跨职能网络以及消除制度障碍来加强对这一主题的认识和教育。针对这一目标的举措包括：灵活的工作结构、包容性决策和临时圆桌会议等。