我们的基本原则
我们的基本原则是我们的合作原则
敏捷
作为一家企业，我们必须在日常的业务运作中快速适应任何变化。我们必须找到变革的正确时机，不躺在过去的功劳簿上。
协调
万宝龙由多个业务部门组成，每个部门都在为公司的成功做出贡献。团队合作是非常重要的一部分，我们破除部门和任务之间的界线，互相支持，给彼此以信心。我们确保让所有相关方都参与其中，携手寻找好的解决方案。
授权
所有的员工都必须承担责任。我们必须相信他人的能力，这样才能明确共同的目标和责任，而不需要借助强行规定。
卓越
我们始终追求优质的产品与服务质量。我们将犯错作为不断改进的契机。我们通过质疑现有惯例挑战彼此，目的是实现极富挑战性的目标并取得好的结果。
尊重
万宝龙提供了一个非常国际化的工作环境。我们知道每个人都是不同的，因此在交往中我们必须互相尊重，这样才能保持良好的合作。
透明
我们专注于工作，同时我们也要互相坦诚相待。我们真诚待人，相互支持和支撑。在万宝龙的企业文化中，每个人都有力量给予，也可以寻求回报。
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