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我们的基本原则

我们的基本原则是我们的合作原则

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敏捷

作为一家企业,我们必须在日常的业务运作中快速适应任何变化。我们必须找到变革的正确时机,不躺在过去的功劳簿上。

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协调

万宝龙由多个业务部门组成,每个部门都在为公司的成功做出贡献。团队合作是非常重要的一部分,我们破除部门和任务之间的界线,互相支持,给彼此以信心。我们确保让所有相关方都参与其中,携手寻找好的解决方案。

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授权

所有的员工都必须承担责任。我们必须相信他人的能力,这样才能明确共同的目标和责任,而不需要借助强行规定。

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卓越

我们始终追求优质的产品与服务质量。我们将犯错作为不断改进的契机。我们通过质疑现有惯例挑战彼此,目的是实现极富挑战性的目标并取得好的结果。

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尊重

万宝龙提供了一个非常国际化的工作环境。我们知道每个人都是不同的,因此在交往中我们必须互相尊重,这样才能保持良好的合作。

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透明

我们专注于工作,同时我们也要互相坦诚相待。我们真诚待人,相互支持和支撑。在万宝龙的企业文化中,每个人都有力量给予,也可以寻求回报。